Специалист по управлению персоналом. Переподготовка. Дистант

Учебный центр непрерывного образования проводит профессиональную переподготовку объемом 256 часов для работников кадровой службы, необходимые для соответствия профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом». Программа обучения: Модуль 1. Общие аспекты трудового законодательства 1. Основные источники трудового права. Локальные нормативные акты. Коллективный договор 2. Трудовые отношения. Трудовой договор: заключение, изменение, расторжение 3. Рабочее время и время отдыха. Дисциплина труда. Оплата и нормирование труда 4. Воинский учет в организации 5. Специальная оценка условий труда 6. Профессиональные стандарты. Методическая база по внедрению профессиональных стандартов Модуль 2. Кадровое делопроизводство 1. Нормативно-правовая база кадрового делопроизводства. Правила оформления организационно-распорядительной документации 2. Состав кадровой документации. Обязательные и рекомендуемые документы 3. Технология работы с кадровой документацией. 4. Систематизация и организация хранения кадровой документации Модуль 3. Управление персоналом 1. Современные подходы к управлению персоналом 2. Организация управления человеческими ресурсами компании. Общие подходы. 3. Организация системы работы с кадровым резервом 4. Планирование и подбор персонала. Система адаптации персонала 5. Формирование системы обучения на предприятии 6. Корпоративная культура компании 7. Мотивация персонала и оплата труда в компании 8. Профессиональные компетенции руководителя 9. Управление командой (подразделением) 10.Управление конфликтами в организации Итоговый зачет (тест) . По окончании обучения проводится тестирование, после успешного прохождения которого, выдается диплом о профессиональной переподготовке.