Все категории
- Все категории
Регистрация на Leboard.ru
Создайте свою учетную запись в один клик
или
Или заполните короткую форму
Вход на Leboard.ru
Войдите, используя вашу социальную сеть
или
Введите ваши логин и пароль
Забыли пароль?
Проверка логина
Если указанный вами адрес электронной почты зарегистрирован на Leboard.ru, мы вышлем вам на него ссылку на восстановление пароля.
Закрыть
Если вы не получите емейл со ссылкой на восстановление пароля в течение пары минут, проверьте правильность введенного вами адреса.
Leboard.ru
– Выбор пользователей по данным Яндекса
i
Знак “Выбор пользователей” получают сайты с высокой степенью вовлечённости и лояльности пользователей по данным Яндекса
– Выбор пользователей по данным Яндекса
i
Знак “Выбор пользователей” получают сайты с высокой степенью вовлечённости и лояльности пользователей по данным Яндекса
Подать объявление
ИВС Управления МВД России по городу Ростову-на-Дону объявляе
договорная
ИВС Управления МВД России по городу Ростову-на-Дону объявляет набор на службу граждан
Обязaтeльныe уcлoвия: образование cреднее общее (11 классов), среднее профессиональное и высшее,граждане Российской Федерации. Мы предлагаем стабильную заработную плату,закрепление за сотрудником опытного наставника, гибкий график работы. Производится льготное исчисление срока службы - 1 год службы за полтора года (льготных), т.е. по достижении 20 льготных лет службы (с учетом службы в Вооруженных силах) предоставляется право выхода на пенсию (пример - поступив на службу в 20 лет и отслужив 12,5 лет в системе, вы можете выйти на пенсию в 33 года). Льготы, предоставляемые сотрудникам:
1. Обеспечение форменным обмундированием по установленным нормам.
2. Сотрудники прикрепляются к специализированной ведомственной поликлинике, им производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от стажа работы.
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 40 до 65 суток, в зависимости от срока службы.
4. Сотрудники получают денежную компенсацию за работу в ночное время, а также за работу в праздничные дни.
5. При получении травмы,увечья, инвалидности в период прохождения службы сотруднику выплачиваются страховые суммы.
6. Постановка на специальный воинский учет (если в стране объявят мобилизацию или военное положение, граждане на спец. учете останутся на своих рабочих местах).
7. Выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам. Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя: - оклад в соответствии с замещаемой должностью;
8. Ветеранам боевых действий(участникам СВО) предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 15 суток, а так же при выходе на пенсию дополнительная надбавка к пенсии.
9.
- оклад в соответствии с присвоенным специальным званием; - ежемесячные и иные дополнительные выплаты. Сотруднику устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты: - ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет); - ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание; - ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы; - ежеквартальные премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей,поощрительные выплаты за особое достижение в службе; ежеквартальная поощрительная выплата от Губернатора Ростовской области 30 000 рублей. Кроме того, сотруднику оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания (оклад по должности и оклад по специальному званию)
Обязaтeльныe уcлoвия: образование cреднее общее (11 классов), среднее профессиональное и высшее,граждане Российской Федерации. Мы предлагаем стабильную заработную плату,закрепление за сотрудником опытного наставника, гибкий график работы. Производится льготное исчисление срока службы - 1 год службы за полтора года (льготных), т.е. по достижении 20 льготных лет службы (с учетом службы в Вооруженных силах) предоставляется право выхода на пенсию (пример - поступив на службу в 20 лет и отслужив 12,5 лет в системе, вы можете выйти на пенсию в 33 года). Льготы, предоставляемые сотрудникам:
1. Обеспечение форменным обмундированием по установленным нормам.
2. Сотрудники прикрепляются к специализированной ведомственной поликлинике, им производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от стажа работы.
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 40 до 65 суток, в зависимости от срока службы.
4. Сотрудники получают денежную компенсацию за работу в ночное время, а также за работу в праздничные дни.
5. При получении травмы,увечья, инвалидности в период прохождения службы сотруднику выплачиваются страховые суммы.
6. Постановка на специальный воинский учет (если в стране объявят мобилизацию или военное положение, граждане на спец. учете останутся на своих рабочих местах).
7. Выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам. Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя: - оклад в соответствии с замещаемой должностью;
8. Ветеранам боевых действий(участникам СВО) предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 15 суток, а так же при выходе на пенсию дополнительная надбавка к пенсии.
9.
- оклад в соответствии с присвоенным специальным званием; - ежемесячные и иные дополнительные выплаты. Сотруднику устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты: - ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет); - ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание; - ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы; - ежеквартальные премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей,поощрительные выплаты за особое достижение в службе; ежеквартальная поощрительная выплата от Губернатора Ростовской области 30 000 рублей. Кроме того, сотруднику оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания (оклад по должности и оклад по специальному званию)
Читать дальше
Сообщение отправлено 
