Менеджер по подбору персонала 

оклад 25 000 ₽

Менеджер по подбору персонала.
Должностные обязанности: Принимает согласованные заявки на подбор персонала. Составляет план-график поиска работников, необходимых компании. Размещает вакансии на специализированных сайтах. Ведет собеседования с кандидатами, изучает деловые и профессиональные качества соискателей Изучает резюме .Согласовывает проведения собеседований с кандидатами. Оценивает результаты собеседований и тестирования соискателей, производит отбор соискателей, соответствующих требованиям компании. Организует оформление приема кандидата на работу; устанавливает продолжительность испытательного срока; отслеживает испытательный срок . Требования: Умение работать на ПК, Постоянный выход в интернет Высшее образование в сфере управления персоналом.(желательно) Умение производить оценку кандидатов. Стрессоустойчивость. Знание специфики массового подбора, а также рабочего персонала. Умение работать в команде. Исполнительность. Условия: Оформление, согласно ТК РФ. Удаленная работа со свободным графиком Обучение и помощь нa всех этaпaх рaботы. Возможность кaрьерного ростa.
Заявки принимаются на почту.

Тип занятости

Работа из дома (удаленная работа)