Менеджер по персоналу
договорной оклад
Обязанности:
Подбор,адаптация
персонала,расстановка кадров по местам различного уровня.
Ведение кадровой документации.
Прием и распределение входящих-исходящих звонков.
Консультирование соискателей и проведение собеседований.
Сопровождение персонала в ходе обучения.
Работа с персоналом внутри коллектива.
Ведение документации и отчетности по работе.
Требования:
Образование не ниже ср.специального.
Уверенный пользователь ПК.
Умение вести деловые переговоры.
Способность организовать свой труд и труд своих
подчиненных.
Желание работать и развиваться в сфере коммуникаций.
Условия:
Типовой график работы 5/2, возможен гибкий график.
Официальное оформление по ТК РФ.
Перечисление дохода на банковскую карту.
Профессиональная подготовка в процессе работы.
Карьерный рост.
Тип занятости | Работа в офисе / на предприятии |
Читать дальше