Услуги по кадровому делопроизводству на предприятии

Предлагаем профессиональные услуги по кадровому делопроизводству малому и среднему бизнесу такие, как:
- ведение кадрового делопроизводства предприятия: учет и ведение личных карточек Т-2, ведение личных дел работников компании;
- оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- составление графика отпусков работников предприятия в строгом соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
- оформление приказов об отпусках работников (ежегодные основные оплачиваемые, учебные оплачиваемые, отпуска без сохранения заработной платы и др.), занесение данных в карточку Т-2 об отпусках, формирование записок-расчетов на отпуск для бухгалтерии;
- оформление других производственных приказов по предприятию (премирование, командировки, дисциплинарные взыскания);
- составление и утверждение Коллективного договора предприятия (в случае необходимости);
- табель учета рабочего времени;
- составление Правил внутреннего трудового распорядка предприятия;
- составление Положения об оплате труда и премировании работников;
- составление Положения о документообороте на предприятии;
- ознакомление работников с локальными нормативными актами в соответствии с правилами делопроизводства;
- составление должностных инструкций;
-ведение кадрового архива предприятия;
- подготовка документов к плановым и внеплановым проверкам государственных органов (Трудовая инспекция, ПФР, прокуратура и др.);
- учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним на предприятии;
- ведение журнала учета движения трудовых книжек.

*ОНЛАЙН консультации по вопросам трудоустройства и оформления
*НЕДОРОГО аудит,восстановление и ведение кадрового делопроизводства на малых и средних предприятиях, дистанционная работа, аутсорсинг
*НЕДОРОГО ведение бухгалтерского учета для малых предприятий!!!

Консультации и прием
ООО Кадровик-эксперт