Руководитель направления  

договорной оклад

Обязанности:

- обеспечение адоптации сотрудников и необходимой подготовки
- организация работы по повышению квалификации сотрудников
- построение стратегий профессионального и карьерного роста
- разработка принципов эффективного управления персоналом

Требования:

- организованность, самодисциплина, исполнительность
- пунктуальность, коммуникабельность
- Амбициозность, организаторские способности

Условия:

- трудоустройство официальное
- содесодование личное с руководством
- работа в сплочённой команде
- поддержка и обучение опытными сотрудниками и руководством
- обучение и ежедневное сопровождение

Тип занятости

Работа в офисе / на предприятии