Leboard.ru Выбор пользователей Яндекс – Выбор пользователей по данным Яндекса i Знак “Выбор пользователей” получают сайты с высокой степенью вовлечённости и лояльности пользователей по данным Яндекса
open chat Подать объявление вверх
Объявление снято с публикации! Посмотрите похожие объявления ниже
HR менеджер

HR менеджер 
40 000 $

HR-МЕНЕДЖЕР / ПОСТРОИТЕЛЯ КОМАНДЫ *Требуемый опыт работы: можно с небольшим опытом (всему научим)* *Частичная занятость с перспективой перехода в full-time* Мы — компания «Электрик Групп» и сеть магазинов «Электрик Дукону». Мы занимаемся оптовой и розничной продажей качественных электротехнических товаров в Кыргызстане и уверенно входим в число лидеров рынка по опросам электромонтажников. Компания постоянно растёт: с каждым месяцем открываются новые точки, приходят новые клиенты, расширяется ассортимент. Мы не стоим на месте — и укрепляем лидирующие позиции в Кыргызстане буквально каждый квартал. *С каждым месяцем у нас становится всё больше клиентов. Наша компания стремительно развивается, и прямо сейчас мы проходим масштабное обучение в системе THE ONE SYSTEME. Чтобы расти ещё быстрее, мне нужен сильный, вовлечённый HR-менеджер, готовый вместе со мной собирать команду мечты.* ## Главная цель HR-менеджера: Освободить фокус собственника от рутины найма, выстроить систему отбора лучших кадров на рынке и создать сильную, мотивированную команду, которая разделяет наши ценности. ## Что ты получишь: - Главная ценность — уникальные знания. Ты получишь доступ к передовым методикам построения бизнеса и найма из курса «Система и деньги», а также из обучения THE ONE SYSTEME. Эти знания стоят сотни тысяч, а ты освоишь их на практике. - Перспектива карьерного роста. От единственного HR-специалиста до HR-директора или операционного лидера растущей сети. - Прямой доступ к первому лицу. Ты будешь работать в связке напрямую с собственником компании, перенимая предпринимательское мышление, опыт ведения переговоров и решения кризисных ситуаций. - Участие в обучении. Полное погружение во внутренние бизнес-процессы компании. Ты научишься видеть бизнес как единый, слаженный механизм. - Окружение сильных людей. Постоянное общение со статусными партнёрами, успешными предпринимателями и экспертами. - Прокачка soft & hard skills. Ты научишься видеть людей насквозь, читать резюме между строк, проводить глубинное интервью и выстраивать мощную систему адаптации (онбординга). ## Чем предстоит заниматься: - Размещать вакансии на различных площадках и использовать нестандартные каналы поиска. - Проводить первичный отсев резюме, телефонные интервью и организовывать финальные собеседования со мной. - Разрабатывать простые и понятные тестовые задания. - Помогать новым сотрудникам мягко и быстро вливаться в коллектив (онбординг). - Участвовать в поддержании здоровой, заряженной атмосферы внутри команды. ## УСЛОВИЯ: - Гибкий график: Работа по 4-5 часов в день, с понедельника по пятницу. Можно совмещать с учёбой или другими проектами. - Формат работы: Возможность работать ОНЛАЙН (удалённо), но с необходимостью быть на связи в рабочие часы. - Оплата: Первоначально — фиксированный минимум + бонусы за каждого успешно адаптированного сотрудника. Напишите сопроводительное письмо, три восклицательных знака
Читать дальше